我区“稳就业、强实体、拓渠道”上半年城乡居民收入稳步增长    坚持稳中求进工作总基调，通过系列扎实举措推动高质量发展，助推城乡居民收入稳步增长。上半年，全区城乡居民人均可支配收入达14,439.3元，同比增加715元，增幅达5.2%。一是稳就业促工资性收入。完善就业服务机构功能，搭建线上线下招聘平台，设立就业服务站为群众提供一对一指导，开发公益性岗位，大力开展订单式技能培训，推动就业市场保持活跃。上半年城乡居民人均工资性收入达10,071.4元，同比增长2%，占可支配收入的69.7%。二是强实体助经营性收入。加强实体经济支持，推进新型工业化进程，实施“一企一策”精准服务，助力企业技改升级；落实减税降费等政策，简化审批流程，降低企业经营成本；培育特色产业集群，搭建产销对接平台，推动企业高质量发展。上半年，人均居民经营性净收入稳步增长至922元，同比增长2.3%。三是拓渠道推财产性收入。金融机构下沉服务，推广低风险理财项目，引导合理配置资产，提高居民投资理财意识，增加存款利息及理财收益；规范土地流转市场，壮大村级集体经济，推动资源变资产，持续增加农村居民土地流转金、集体经济分红等财产性收入。上半年，人均财产性净收入快速增长至608.1元，同比增长35.3%。

（区统计局    陈军阳）

我区精准施策服务群众就业创业    聚焦稳就业、促创业、优服务，持续优化人社营商环境，提升企业和群众满意度，为区域经济高质量发展赋能。一是精准施策破解企业用工困局。对辖区重点企业和项目进行用工动态监测，针对订单激增、返岗率低及招聘需求大的企业，加密监测频次，全面采集企业经营、用工等信息，建立重点用工企业清单；根据企业缺工实际，实施“一企一策”服务策略，开展“零距离”送工、定制化招聘及“订单式”培训等个性化服务。截至目前，已帮助企业招用285人。二是优化服务构建便捷就业网络。引入云帆科技，打造“政企协同+数字赋能”智慧化人力资源市场服务模式，搭建智能匹配平台，依托大数据精准分析企业用工需求与求职者技能，实现“人岗智能匹配”；选取乡镇试点，建立“区级市场+乡镇服务站”联动机制，构建覆盖全区的“15分钟就业服务圈”；加快零工市场（驿站）和“家门口”就业服务站建设，完善功能并实施网格化管理。截至目前，已促成参与面试200余人次、成功入职89人，新建零工市场（驿站）15个、“家门口”就业服务站2个。三是政策护航激活创业创新动能。联合区万人助企办公室组建“惠企政策宣传服务队”，编印《建安区人社局惠企政策》；组织重点外贸企业开展政策宣讲座谈会，全方位解读人社惠企政策，助力企业纾困解难；落实创业担保贷款政策，搭建“网办+快办”服务平台，简化办理流程，提升贷款发放效率。截至目前，已发放创业担保贷款2526万元，带动就业2200余人。

（区优化营商环境服务中心    杨少华   区人社局    张  英）

区教体局精准开展体质监测推动全民健身与健康深度融合    以体质监测为抓手，构建“监测——指导——服务”闭环体系，助力群众健康水平提升。组建专业团队，对20至69岁居民及干部职工开展身高体重、肺活量、握力等11项核心指标监测，全面评估体型、心肺机能及力量、耐力等身体素质，确保数据精准无误差，为健康评估提供科学依据；创新推行“监测即指导”模式，结合年龄、性别、体质等信息生成“一人一方”个性化运动处方，针对肺活量偏低、柔韧性不足等共性问题，提供有氧运动、拉伸训练等专项指导，工作人员一对一讲解方案，直观展示体质数据。本次活动将持续至11月底，目前已服务1400余人。

（区教育局    胡  爽）

河街乡织密网格强治理筑牢乡村和谐稳定防线    组织网格员对重点路段、关键区域、核心场所开展常态化巡防，建立信息研判机制，推动矛盾纠纷早日化解；发挥网格员“人熟、地熟、情况熟”优势，全面排查矛盾纠纷并建立台账，做到底数清、情况明、数据准，对苗头性问题及时标记，确保风险早发现、早掌握；聚多方合力，乡村干部下沉一线与群众面对面沟通，形成乡党委政府统筹、工作区推进、村委会处置的三级联动机制，分类施策化解纠纷。今年以来，已成功化解邻里、婚姻、宅基地等纠纷41起，有效消除乡村不稳定因素。

（河街乡    邢新雅）