我区抓好“三夏”生产暨秸秆禁烧工作    制定抢收、抢种、禁烧应急工作方案，抢抓晴好天气，加快收割进度，确保夏粮颗粒归仓；指导农民抢抓农时，根据土壤墒情和天气变化，科学合理安排夏种，推广优良品种和先进种植技术，为秋粮丰收打下基础；采用“人防+技防”禁烧手段，发挥“蓝天卫士”电子监控系统作用，实行24小时巡回检查，积极推广应用秸秆粉碎还田、生产青贮饲料等秸秆综合利用技术，最大限度消除秸秆焚烧隐患。今年共种植小麦72.69万亩，已收割完毕；目前完成秋种44.85万亩，其中玉米29.44万亩，花生3.82万亩。

（区农业农村局    孟利珂）

区科技局多维赋能创新链产业链融合，打造高质量发展新引擎    聚焦创新驱动发展，以培育创新主体、搭建创新平台、突破关键技术、集聚创新人才为核心抓手，推动科技创新与产业创新深度融合，持续激活区域发展新动能。一是强化创新主体地位，培育创新集群。健全“科技型中小企业-高新技术企业-创新龙头企业”梯次培育体系，针对不同梯次企业制定差异化扶持方案，有针对性地助力企业健康发展，实现创新主体“量”的稳定增长和“质”的有效提升。目前共建有省级创新龙头企业2家、“瞪羚”企业2家、高新技术企业60家、科技型中小企业202家。二是加快创新平台建设，推动科技成果转化。探索搭建“企业出题、实验室答题、先用后补”产学研对接平台，精准匹配企业需求，围绕关键核心技术开展协同攻关，推动科研成果快速落地转化。目前共建有省级工程技术研究中心26个、市级企业技术创新中心109个、市级重点实验室10个、国家级星创天地1个。三是加大科技项目谋划，破解卡脖子难题。积极对接高校和科研院所，聚焦关键核心领域重大技术突破和自主可控发展，开展原创性、引领性科技攻关，提升重点产业自主创新能力和核心竞争力。全区连续6年成功申报省重大专项数量许昌市排名第一。四是加强人才招引培育，点燃创新引擎。建立人才需求动态监测平台，依据企业人才需求，深入实施“中原英才计划”“许昌英才计划”，强化住房、子女入学等政策支持，确保人才引得来、留得住。目前全区共引进高层次创新创业人才（团队）8个，被评为“中原英才计划”科技领军人才3人，荣获省级以上科技进步奖16项。

（区科技局    张国平）

区教体局强化各项服务保障护航“平安高考”    对接公安、卫健、交通等部门，全力做好高考服务保障工作。聚焦各考点消防设施、安全疏散设施开展消防安全检查；加强对城区建筑工地及工业噪声污染、考点食堂饮食安全、师生入驻酒店的监督检查；设置高考志愿服务站，免费为考生提供准考证打印、饮水等服务；强化医疗保障，“一医一护”全程驻点；做好考点安全巡逻及交通管控，确保考生顺利出行。今年，全区共设高考考点5个、考场190个，考生5532人，涉考工作人员1170余名。

（区教体局    胡爽）

区城管局政务创新与长效治理并重赋能夜间经济规范发展    对接市场监管、卫健等相关部门，创新推行“马上办、一次办”审批模式，为辖区流动摊主免费办理健康证、小食品备案卡、流动摊点备案卡等经营“身份证”，通过查看资料、现场核查、颁发证照等形式，全流程指导商贩现场拿证，实现证照办理“零跑腿”，并建立长效管控机制，将商户经营行为纳入信用评价体系，通过动态更新信用档案、实施分级分类监管等，持续规范夜间经济经营秩序。截至目前，已成功受理商户500家，办理发放证件90余份。                          

（区城管局    邵珊珊）

椹涧乡开展“消防+农机”双培训筑牢“三夏”安全生产防线    组织应急队伍、乡村青年干部及农机手等力量，采用“理论+实操”模式，开展消防车辆灭火及旋耕耙操作专项培训，消防演练中，模拟麦田因收割机高温摩擦起火场景，对火灾扑救、安全防护等操作要领进行现场教学，并组织工作人员进行模拟演练，确保全员在15分钟内完成灭火；农机实训中，组织乡村青年干部分组上机操作，在指导下完成档位切换、耕深调整等全流程作业，确保每位学员都能独立操作农机，提升学员火灾应急处置能力和农机技术操作水平。本次培训，共开展模拟演练2次，受教学员共30余人。                     

（椹涧乡    高奇祥）