近日，建安区某汽车装备企业因生产规模持续扩大，急需补充一批专业技能人才。通过建安区零工市场的精准对接，已成功招聘到一批具备焊工、拖车工、装配工等专项技能的长期岗位人员。

小召街道居民李林涛曾经为找工作而发愁，后来通过社区微信群了解到招聘信息，并在就业服务专员的帮助下，参加了建安区人社局组织的“百日千万招聘专项行动”，最终成功入职一家汽车维修企业，实现了稳定就业。

这样的转变，得益于建安区人社局创新打造的“1+16+N”公共就业服务体系。建安区人社局依托人力资源服务市场创建区级零工市场，对接引进河南云帆电子科技有限公司，以“政府主导、市场运营、公益服务”为核心，将零工市场建设深度融入就业公共服务体系中，把16个乡镇（街道）零工驿站和N个“家门口就业服务站”相结合，着力构建覆盖区、乡、村三级的就业服务网，真正实现服务到家、贴近群众，让劳动者基层见点、找岗能成。同时，积极推行“网格化+专班”管理模式，由“一名中心干部+一名运营经理+N名就业服务专员”组成，运用大数据精准分析企业用工需求与求职者技能，实现“人岗智能匹配”。

郑虎杰是建安区零工市场就业服务专员，每天，他都会先登录“建安公共就业”小程序，梳理辖区内最新的企业用工需求，并及时将岗位信息推送至各乡镇（街道）社区的微信群，再对照“一人一档”的求职人员信息表，开展“一对一”精准对接，形成“线上推送+线下跟进”的精细化对接机制。

通过网格化管理，深挖辖区用工资源，组建了由人社干部、运营经理和服务专员组成的专班，责任到人，联合各乡镇（街道）全覆盖开展群众技能需求、就业需求等信息归集工作，建立“一人一档”动态数据库，通过“线上直播带岗 + 线下专场招聘会”模式，实现求职人员与岗位精准对接。此外，在建安区零工市场的电子屏上，企业用工需求实时滚动更新，薪资、地点、联系方式等都一目了然。求职者线上线下通过岗位信息发布橱窗、信息发布显示屏和触摸式求职查询机，随时随地查看零工招聘信息，还能得到岗前培训，从而快速适应工作。

截至目前，建安区零工市场已累计服务企业59家，服务群众1600余人次，为辖区有长期用工和临时用工需求的用工单位输送务工人员700余人次。

就业连民生，民生系发展。建安区零工市场作为落实就业优先战略、优化营商环境的创新实践，既以精准服务回应群众就业期盼，又以高效用工服务区域经济大局。下一步，建安区将继续以零工市场为纽带，深化“1+3+N”职业技能提升三年行动，促进人力资源与产业精准对接，推动“零工经济”融入产业链、价值链，为建安区高质量跨越式发展注入新动能，助力区域经济再谱新篇。