为了精准对接重点企业发展需求，破解企业用工、人员服务等关键难题，筑牢企业生产经营的人力支撑，建安区人社局充分发挥部门服务职能，助力许昌远东传动轴股份有限公司满足扩产缺工需求，力争以优质的人社服务激活重点企业发展活力。

在岗位宣传方面，区人社局构建“线上+线下”立体推广网络。线上依托辖区微信群、“建安公共就业”官方小程序等平台，实时更新企业岗位详情、薪资福利及招聘流程，确保信息高效触达求职者；线下联动专业人力资源公司、专职就业服务专员，并借助各乡镇（街道）零工驿站网点优势，针对有就业意愿的劳动力群体推送岗位，精准满足企业用工需求。

在企业招工过程中，建安区人社局坚持开展“沉浸式”体验招工服务，按照“一企一策”原则，为企业配备专属对接人员，及时解答薪资、住宿等疑问；同时组织意向求职者实地参观企业生产车间、办公环境，直观了解工作场景，有效提升入职意愿。同时，建安区人社局对接人力资源公司，做好人员“点对点”输送工作，提供入职“包售后”的权益保障服务，有效减少了求职者的后顾之忧。

截至目前，许昌远东传动轴股份有限公司已收到报名110余人，成功招录50人，其中机器人运维岗已签约到岗20人、普工岗已签约到岗30人，有效保障企业新产线顺利投产达产。下一步，建安区人社局将持续优化就业服务，通过“全链条”用工保障机制，动态跟踪重点企业需求，推动企业用工缺口清零，全力做好人力资源的保障工作。