党的二十大报告对新时代全面从严治党伟大实践作了深刻总结，提出了新的要求。建安区纪委监委以党的二十大精神为魂，以省、市纪委监委加强纪检监察基层基础“三化”建设工作部署为纲，坚持组织引领、压实责任，保障有力、扎实推进，守正创新、提升效能，全面推进纪检监察基层基础建设，努力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，在履职尽责中检验党的二十大精神学习成果。

坚持组织引领，夯实“两个责任”，构建双基建设攻坚合力。坚持党委统一领导、纪委专责推进、部门协同配合，推动形成各负其责、统一协调的领导体制和工作机制。强化党委主体责任。把加强党的领导贯穿于工作之中，区委担当起主体责任，区委书记靠前指挥，亲自部署，亲自协调，确保人员配备、经费保障等政策向乡镇（街道）一线进行倾斜。落实纪委直接责任。区纪委履行专责，成立领导小组，明确组织、党风等9个工作专班，充分利用周报告、月总结工作机制，总结经验，解决难题。各乡镇纪委挂图作战，从场所整合、资源融合等工作入手，对账消号，攻坚推进，集中力量统筹抓好各项任务落实，确保试点建设稳步推进。

锚定目标任务，健全“三个保障”，打造双基建设建安特色。坚持全区纪检监察基层基础建设统筹“塑形”，结合乡镇实践融入特色“铸魂”，确定河街乡、五女店镇为试点乡镇，努力打造架构统一、亮点突出、规范高效的建安特色。健全制度保障。印发《关于加强乡镇（街道）纪检监察工作“三化”建设的实施意见》等文件，对乡镇纪检监察机构阵地建设、业务能力、队伍建设等3方面、18项建设内容提供制度支撑。统一标准保障。制定《乡镇（街道）纪委（纪工委）规范化建设配套方案》，对牌匾标识、办公场所、流程制度、宣传阵地、工作台账和档案资料等进行规范，细化为19项制度制作成展板，实现“制度上墙”，悬挂于醒目位置，确保各项工作有章可循。做实阵地保障。统筹整合办公用房，按照“6+1+N”标准，除6个基本功能室+优化营商环境办公室外，还做到“一乡一亮点”，增设N个特色功能室，阵地建设特色鲜明。

注重守正创新，聚焦“四个赋能”，提升基层监督治理效能。坚持把双基建设融入基层治理现代化，实现建强队伍与监督提能同频共振。协作赋能凝聚合力。强化室组地联动，将全区16个乡镇（街道）划分为4个纪检监察协作区，催生聚合效应，今年以来，乡镇纪委立案同比上升65.4%。积分赋能激励担当。探索干部工作实绩积分管理制度，由乡镇班子成员和工作负责人客观评分，每周报乡镇纪委汇总存档，乡镇党委审阅公示，全面展示乡村干部日常工作实效，奖优罚劣，激励干部担当作为。清廉赋能浓厚氛围。坚持把加强纪检监察基层基础“三化”建设与清廉建安建设同步推进，积极打造市级廉洁文化示范点，做到同创共建、同步提升，营造全域清廉浓厚氛围。“数智”赋能精准监督。持续深化“三权三化”（即厘权清单化，用权程序化，监权科学化）、“三个微信群”（即全体党员“审议群”、村民代表“决议群”、一户一代表“公示群”）和民生监督大数据平台监督机制，完善线上线下监督体系，积极运用信息化促进监督下沉落地，让信息多跑腿，让群众少跑路，打造“老百姓家门口的纪委监委”。截至目前，已公示民生资金累计11.2亿元，公示民生项目127个，处理投诉举报42件，基层治理能力和水平得到有效提升。