为推动全区“万人助企”活动落地见效，不断优化助企工作模式、建立完善长效机制，着力为企业纾困解难，进一步激发企业发展活力，全力助推全区经济快速高质量发展。按照省、市、区《2022年“万人助万企”活动工作方案》、建安区2022年万人助企考评办法（试行）的通知）和我区“万人助企”工作推进会要求，建安区“万人助企”工作组近期针对各乡镇（街道）开发区、区直行业部门上半年“万人助企”活动开展情况进行了全面督导考核。

通过开展此次督导考核，各乡镇街道、开发区、区直相关部门主要存在以下三种现象：一是工作开展不平衡。有的部门对万人助企活动比较重视，工作开展有机制保障、有人员保障、有计划有台账，工作开展有序有力有效。有的部门对活动重视不够，人员少、没有机制、没有计划、没有台账，企业反映的问题不能得到迅速有效的反馈和解决。二是包联干部的助企作用还需要进一步强化。有的助企干部走访企业流于形式，没有真正与企业一起对问题进行深入研判，没有深度参与、全程跟踪、协调推进，助企作用发挥得不够好。三是一些复杂疑难重大问题解决进展缓慢。有的问题历史背景复杂，解决起来难度较大。特别是省市督办交办的一些问题至今没有得到有效破解，工作进展缓慢，区直各行业部门要加大问题办结力度。

下一步我区将从以下四个方面扎实开展万人助企工作。一是认真落实省市区《2022年万人助企工作方案》。进一步健全完善、严格落实工作推进机制，推动制约工业发展的重大问题。对照方案提出的13项重点任务，督促各乡镇街道和区直有关部门认真落实各项具体目标任务，定期通报完成情况。按照“13710”等相关规章制度，高质高效解决企业反映问题。二是持续开展六项对接活动。督促引导各行业部门开展政策对接、政银企对接、产销对接、产学研对接、用工对接、两化融合对接等六项对接活动。特别是要着力督促和引导各级各部门认真落实国务院、省政府、市政府出台的稳经济、促发展的一揽子政策措施，加大政策宣贯力度，确保政策应知尽知、应享尽享。三是进一步营造良好氛围。积极总结选树万人助企典型案例，加大宣传力度，打造亲商、助商、安商、富商的发展环境，提振企业发展信心，积极营造尊重企业家、弘扬企业家精神、服务企业、大抓发展的良好氛围。四是强化小微企业升规入统工作。区统计、科工、税务、发改、商务等部门要强化沟通对接，属地乡镇街道、开发区要积极配合，将符合升规入统的工业企业、投产达产的工业项目及时纳入准规上工业企业“后备库”，达标一家、报备一家，着力实现应入尽入。